Droit de l'emploi

Nous conseillons régulièrement à la fois des employeurs et des employés sur plusieurs aspects en matière d’emploi. Nos champs d’expertise incluent les politiques internes et les enquêtes, les indemnités, les résiliations, ainsi que les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation. Nos avocats plaident régulièrement devant les tribunaux judiciaires et la Commission sur les relations de travail et ont l’expérience nécessaire pour traiter des affaires de toutes sortes, incluant les injonctions. Notre expérience en cette matière nous permet de bien conseiller nos clients même lors de situations où il faut agir rapidement.

Parmi les mandats représentatifs, mentionnons un des dossiers qui impliquait la défense d’un groupe d’individus à la suite de la prétendue violation d’une clause de non-sollicitation, non-concurrence et obligations de loyauté lorsqu’ils sont partis pour un compétiteur. Nous avons conseillé et conseillons également de nombreux clients dans la négociation d’indemnités de départ. Nous avons également conseillé un organisme lors d’une enquête interne de harcèlement sexuel.